Структура и органы управления образовательной организацией

Директор МБОУ "Устьянская СОШ":   Кротов Николай Геннадьевич,

Директор филиала Орловская основная школа: Беляев Алексей Владимирович

Структура управления МБОУ «Устьянская СОШ»

Филиала Орловская основная школа

  

 

  Управление школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и Уставом школы на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Система управления образовательным организацией осуществляется с учетом социально-экономических, материально-технических и внешних условий в рамках существующего законодательства РФ.

Деятельность общеобразовательной организации ведется в соответствии с:

  • Приказом МОРФ № 373 от 06.10.2009г. «Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования» (с изменениями и дополнениями).
  • Приказом МОРФ № 1897 от 17.12.2010г. «Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования» (с изменениями и дополнениями)
  • СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» (постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 г. №28).

Школьный коллектив, объединяющий учащихся и работников школы, осуществляет свои задачи в тесном взаимодействии с родителями (законными представителями) и широкой общественностью.

К управлению школой привлекаются все участники образовательного процесса:

  • педагоги (общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, управляющий совет);
  • родители (общешкольный родительский комитет, управляющий совет)
  • учащиеся (управляющий совет)

Формами самоуправления школы являются:

  • педагогический совет школы (состоящий из педагогических работников образовательной организации),
  • общее собрание трудового коллектива;
  • управляющий совет (из числа родителей, учащихся и педагогов школы)
  • методические объединения

Директор филиала
  • осуществляет координацию деятельности всех исполнителей Программы;
  • разрабатывает перечень мероприятий на год
  • распределяет затраты на механизм реализации Программы;
  • готовит доклад о ходе реализации Программы.

Педагогический совет

 Коллективный орган управления школой, который решает вопросы, связанные с реализацией программы развития, рассматривает проблемы, подготовленные научно-методическим советом, администрацией школы, несет коллективную ответственность за принятые решения.

 Членами Педагогического Совета являются все учителя и воспитатели школы, включая совместителей. Председателем Педагогического Совета является директор школы. Педагогический Совет собирается не реже четырех раз в году. Ход педагогических советов и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в школе постоянно.

 Главными задачами педагогического совета являются:

  • реализация государственной политики по вопросам образования,
  • направление деятельности педагогического коллектива организация на совершенствование педагогической работы,
  • внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта,
  • решение вопросов о приеме, переводе и выпуске учащихся (воспитанников), освоивших государственный стандарт образования.

 Педагогический совет обсуждает и утверждает планы работы образовательного организация; заслушивает информацию и отчеты педагогических работников организация, доклады представителей организаций и организаций, взаимодействующих с данным организацией по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима образовательного организация, об охране труда и здоровья учащихся и другие вопросы образовательной деятельности организация.

Общешкольный родительский комитет
  • заслушивает отчет директора о ходе выполнения Программы;
  • вносит предложения в план мероприятий и участвует в их реализации;
  • анализирует результаты работы по Программе;
  • обсуждает кандидатуры и утверждает списки учащихся, которым необходимо оказать материальную помощь в любой форме.

Общее собрание трудового коллектива
  • принятие Устава школы, изменений и дополнений к нему;
  • обсуждение проектов локальных актов, по вопросам, касающимся интересов работников Школы, предусмотренных трудовым законодательством;
  • обсуждение информации директора о перспективах развития Школы;
  • обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка по представлению директора Школы;
  • принятие Коллективного договора;
  • рассмотрение кандидатур работников Школы к награждению;
  • заслушивание отчёта директора Школы о выполнении Коллективного договора.

Регламентирование и контроль в организации, разрешенной законом деятельности общественных (в том числе профсоюзных и молодежных) организаций, объединений, имеющих регистрацию государственных или местных органов власти и координация с ними проведения совместных мероприятий и акций.

Всемерное способствование росту престижа организации в глазах общественности, реклама и пропаганда организации, её опыта, а также опыта её работников в средствах массовой информации.

Поощрение работников и учащихся в организации за достижения в труде, учебе, общественной деятельности.